Met en voor elkaar
LEDENPEILING POLITIE-CAO 2022-2024
21 mei 2022, cao
Op woensdag 4 mei hebben de politiebonden met minister Dilan Yesilgöz-Zegerius van Justitie en Veiligheid en korpschef Henk van Essen van de Nationale Politie een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor het politiepersoneel met een looptijd van 2,5 jaar: van 1 januari 2022 tot 1 juli 2024.
Is dit onderhandelaarsakkoord goed genoeg om definitief mee akkoord te gaan? Als lid van de bond krijg jij de gelegenheid om je daarover via onderstaand formulier uit te spreken.
De hoofdpunten van dit afsprakenpakket hebben de nodige aandacht gekregen in de (sociale) media. Meer informatie over alle overeengekomen verbeteringen in de arbeidsvoorwaarden van het politiepersoneel is terug te lezen in het artikel: "Onderhandelaarsakkoord nieuwe politie-cao".
De ledenpeiling is inmiddels gesloten.
OOK INTERESSANT
Gezocht: cao-nieuwsagenten!
In de aanloop naar nieuwe cao-onderhandelingen bouwen de politiebonden aan een netwerk van nieuwsagenten. We zoeken collega’s die actief willen bijdragen aan het verspreiden van informatie over wat een cao eigenlijk is, hoe zo’n afsprakenpakket tot stand komt en welke actuele ontwikkelingen er te melden zijn. Verlopen de onderhandelingen met de werkgever niet naar wens, dan krijgen cao-nieuwsagenten vanaf een gegeven moment ook actienieuws te verspreiden. De snelheid en zorgvuldigheid waarmee dat gebeurt zijn zeer bepalend voor het slagen van vakbondsacties – en daarmee voor het opvoeren van de druk op de werkgever.
11 aug
Koopkrachtbehoud blijft cao-strijdpunt bij de politie
Op donderdag 6 juli hebben de politiebonden de werkgever de uitkomsten overhandigd van hun werkvloerpeiling op koopkrachtgebied. In twee weken tijd maakten vijfduizend politiemedewerkers via die enquête duidelijk dat ze in aanvulling op de lopende cao een flinke extra inflatiecorrectie van het korps/de overheid verwachten, hetzij dit jaar nog, hetzij uiterlijk medio 2024. Zestig procent
7 jul
Verlanglijstjes voor effectief thuiswerken
Zo’n 2.200 politiemensen hebben tussen 23 mei en 5 juni meegedaan aan een digitale enquête van de politiebonden over hun ervaringen en wensen op het gebied van thuiswerken. Bruikbare input bij de gesprekken die de bonden met de werkgever voeren over een landelijk pakket aan voorzieningen ter ondersteuning van thuiswerken. De komst van zo’n regeling is een van de afspraken in de politie-cao 2022-2024.
29 jun
Ouderenbeleid politie: aangepast takenpakket voor oudere collega’s en andere voorzieningen
Wat zijn de mogelijkheden voor oudere werknemers bij de politie om tot aan het einde van hun loopbaan veilig en gezond te kunnen blijven werken? De ACP krijgt regelmatig vragen van politiemensen over ouderenbeleid op de werkvloer. Binnen de politiesector zijn verschillende voorzieningen die gelden voor oudere collega’s. Wij hebben het op een rij gezet voor je.
23 jun
Werkvloerpeiling koopkracht 2023
De huidige politie-cao zorgt voor een blijvende verhoging van de politiesalarissen met gemiddeld 9,5 procent tussen begin 2022 en begin 2024. Inmiddels is duidelijk dat dat niet voldoende is om politiemensen te vrijwaren van koopkrachtverlies. De inflatie blijft hoog, terwijl de cao nog loopt tot 1 juli volgend jaar. Hoe moeten de politiebonden daarop reageren? Laat het ons weten in onze digitale werkvloerpeiling! Dat kan tot 2 juli 2023.
22 jun