Met en voor elkaar
Aspiranten in aspirantenschaal ontvangen 100 euro salarisverhoging in december
4 nov 2022, salaris
Alle aspiranten die zijn ingeschaald in een aspirantenschaal ontvangen nog dit jaar de algehele salarisverhoging van € 100,- bruto per maand. Het bedrag wordt uitbetaald bij het salaris over de maand december 2022 (met terugwerkende kracht tot uiterlijk 1 januari 2022). Ben je na 1 januari 2022 in dienst getreden? Dan ontvang je de salarisverhoging met terugwerkende kracht vanaf het moment van indiensttreding.
De loonsverhoging van € 100,- bruto per maand die in de nieuwe politie-cao 2022-2024 is afgesproken, wordt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2022 ook uitbetaald aan alle aspiranten die in een aspirantenschaal zijn ingeschaald. Die harde toezegging kregen de politiebonden op 6 oktober van de werkgever (minister van Justitie en Veiligheid +korpsleiding) tijdens hun maandelijkse arbeidsvoorwaardenoverleg. Inmiddels zijn definitieve afspraken gemaakt over de uitbetaling hiervan en kunnen aspiranten dus in december de extra uitbetaling verwachten.
Aanpassing toelagen/vergoedingen
Naast de verhoging van € 100,- bruto worden ook de bedragen die op het salaris zijn gebaseerd opnieuw berekend, zoals bijvoorbeeld vakantietoeslag. Ook deze bedragen worden met terugwerkende kracht aangepast en/of uitbetaald of gereserveerd. Componenten zoals de operationele toelage en piketvergoeding stijgen niet mee met deze verhoging vanaf 1 januari 2022.
Werkgeversverklaring
Collega's die een werkgeversverklaring nodig hebben (bijvoorbeeld voor het aanvragen van een hypotheek), kunnen deze aanvragen na 21 december aanstaande. Vanaf dat moment zijn alle verhogingen in de verklaring verwerkt.
Tegemoetkoming eerste studiejaar
Voor alle duidelijkheid: de cao-loonsverhoging van € 100,- bruto per maand geldt (nog) niet voor aspiranten in het eerste studiejaar, die geen salaris ontvangen maar een tegemoetkoming. Zodra deze collega;'s overgaan naar een salarisschaal, krijgen zij vanaf moment uiteraard ook de extra € 100,- bruto per maand betaald.
Lees ook het artikel: ' loonstijging alsnog voor alle aspiranten met salaris '
OOK INTERESSANT
Vergoeding Flexpool azc’s weer naar 35 euro
De dagvergoeding voor de flexpool van agenten in Ter Apel en Budel is sinds 1 mei 2024 teruggebracht naar de oorspronkelijke vergoeding van 35 euro per dienst. Daarnaast verdwijnt de maatregel voor eenheden om verplicht politiemedewerkers te leveren. Hiertoe is besloten, omdat er volgens de werkgever geen extra capaciteit meer nodig is om de asielstroom
3 mei
Fiscaal voordeeltje collega´s met eigen vervoer
Op aandringen van de bonden heeft de werkgever een belastingvoordeeltje gerealiseerd voor collega’s die in 2023 met eigen vervoer van en naar hun werk reden. Gemiddeld gaat het om een bedrag van enkele tientjes dat ze in december automatisch uitbetaald krijgen. Wil je afzien van deze fiscale bonus, bijvoorbeeld vanwege de ongunstige gevolgen voor een
13 okt
Landelijke thuiswerkregeling politie van kracht
Zoals afgesproken in de politie-cao 2022-2024 hebben de werkgever en de politiebonden het afgelopen jaar een landelijke thuiswerkregeling uitonderhandeld. In het resultaat staan de rechten en plichten van medewerkers die een deel van hun werk vanuit huis kunnen en willen doen. De nieuwe regeling is sinds vrijdag 1 september 2023 van kracht. De landelijke uitgangspunten
1 sep
Koopkrachtbehoud blijft cao-strijdpunt bij de politie
Op donderdag 6 juli hebben de politiebonden de werkgever de uitkomsten overhandigd van hun werkvloerpeiling op koopkrachtgebied. In twee weken tijd maakten vijfduizend politiemedewerkers via die enquête duidelijk dat ze in aanvulling op de lopende cao een flinke extra inflatiecorrectie van het korps/de overheid verwachten, hetzij dit jaar nog, hetzij uiterlijk medio 2024. Zestig procent
7 jul