Met en voor elkaar
Input politiebonden rondetafelgesprek MIT
16 sep 2021, Werk
De politievakbonden vinden het teleurstellend dat gesprekken over het Multidisciplinair Interventieteam (MIT) amper gaan over de inhoud en het doel van het MIT maar veel over zeggenschap en de macht. Als dit niet wordt opgelost, is de zwaar georganiseerde criminaliteit de lachende derde. Dat is de kern van de position paper vanuit de politiebonden voor het rondetafelgesprek over het Multidisciplinair Interventieteam (MIT) in de vaste commissie van Justitie en Veiligheid op 16 september 9.45 uur (livestream thorbeckezaal).
Het rondetafelgesprek is geïnitieerd door PVV, VVD en D’66 en gaat over de positie van het MIT binnen de veiligheidssector.
Visie politiebonden op MIT
Naar de mening van de bonden:
-
Is het essentieel dat in de komende jaren, in de totale veiligheidsketen, forse investeringen gedaan worden in de aanpak van zwaar georganiseerde (internationale) criminaliteit. We staan inmiddels met 1-0. De moordaanslagen in de afgelopen jaren op o.a. een advocaat en journalist zijn hier de absolute dieptepunten van.
-
Zeker de komende jaren zal de aanpak in overgrote mate gericht zijn en blijven op de strafrechtelijke/opsporings aanpak. Wij zien echter dat ook andere vormen van aanpak van deze vorm van criminaliteit aan belang gaat winnen in aanvulling op de strafrechtelijke aanpak. Ook hiervoor zullen de komende jaren investeringen maar ook andere en nieuwe wetgeving nodig zijn.
-
Het MIT moet een een zelfstandige entiteit zijn, en ook als zodanig kunnen functioneren. Helaas is er veel strijd over wie nu gaat over het MIT, dat kan niet de bedoeling zijn. De discussie moet gaan over wie heeft de beste kwaliteiten en kan in het MIT functioneren.
-
Het MIT dient dan ook niet onder de NP te hangen, dan is het immers geen eigen entiteit. Dit kan ondervangen worden door een police board op richten die belast is met het toezicht. (bv wetenschap, expertise uit alle gelederen, vakbonden)
-
Het MIT komt wat ons betreft niet in plaats van de huidige vormen, aanpak en bestrijding maar is een belangrijke aanvulling daarop.
Als je doet wat je deed krijg je meer van wat je had. Dat is niet de bedoeling, dit heeft een andere aanpak nodig. Daarom is de verdere oprichting van het MIT belangrijk. Niet alleen gericht op opsporing maar ook het hinderen en voorkomen dat criminele netwerken zich hier vestigen. Dat is waar het MIT een essentiële rol kan spelen.
OOK INTERESSANT
Bijeenkomst ATH-BOA’s en ESI-collega’s
ATH-BOA en ESI-collega’s opgelet! Ben jij bijvoorbeeld werkzaam bij de afdeling Team Arrestantentaken (TAT), Servicecentrum (RSC), Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) of de meldkamer? En wil je graag meepraten over jouw loopbaanwensen zoals opleiding, doorstroommogelijkheden, salaris en capaciteit? Meld je aan voor een bijeenkomst op dinsdag 25 juni. Op dinsdag 25 juni organiseren de gezamenlijke
22 apr
Fiscaal voordeeltje collega´s met eigen vervoer
Op aandringen van de bonden heeft de werkgever een belastingvoordeeltje gerealiseerd voor collega’s die in 2023 met eigen vervoer van en naar hun werk reden. Gemiddeld gaat het om een bedrag van enkele tientjes dat ze in december automatisch uitbetaald krijgen. Wil je afzien van deze fiscale bonus, bijvoorbeeld vanwege de ongunstige gevolgen voor een
13 okt
Algemene BOA-examens komen vanaf 2024 te vervallen voor POBO’s
Vanaf 2025 komt er voor politie-boa’s een politiespecifieke opleiding. Ze hoeven dan niet langer elke vijf jaar het algemene boa-examen te halen. Een historische doorbraak, mede bereikt door het oprichten van de POBO-actiegroep en de inzet van de gezamenlijke politiebonden samen met collega’s. Als klap op de vuurpijl heeft de werkgever besloten collega’s van wie
14 sep
Overheid moet zich herpakken als politiewerkgever
In de aanloop naar de verkiezingen voor een nieuwe Tweede Kamer – en vervolgens een nieuwe ministersploeg – presenteren de politiebonden NPB, ACP, ANPV en Equipe het visiedocument ‘Politiewerk in vakbondsperspectief 2024-2028’. In tien pagina’s beschrijven de bonden daarin wat ze van het komende kabinet verwachten op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, de operationele sterkte en de werkcultuur bij de politie. Kort samengevat: het politiepersoneel verdient meer zekerheid en respect.
8 sep
Versoepeling draagplicht poloshirt voor politiemensen bij hitte
Bij een temperatuur van 27°C of hoger kunnen politiemensen vanaf nu ervoor kiezen om hun poloshirt achterwege te laten. Dat heeft de korpsleiding op verzoek van de ACP besloten. Waar voorheen eerst het Nationaal Hitteplan van het RIVM van kracht moest zijn, mogen collega’s nu bij een door KNMI verwachte 27°C de volgende dag volstaan
14 jun