Met en voor elkaar
Versoepeling draagplicht poloshirt voor politiemensen bij hitte
14 jun 2023, Werk
Bij een temperatuur van 27°C of hoger kunnen politiemensen vanaf nu ervoor kiezen om hun poloshirt achterwege te laten. Dat heeft de korpsleiding op verzoek van de ACP besloten. Waar voorheen eerst het Nationaal Hitteplan van het RIVM van kracht moest zijn, mogen collega’s nu bij een door KNMI verwachte 27°C de volgende dag volstaan met een ondershirt onder het veiligheidsvest.
Hoe houd je het hoofd koel tijdens zomerse dagen? De politie heeft net als andere werkgevers de verantwoordelijkheid om werknemers ook bij extreem warm weer hun werk goed en gezond te kunnen laten uitvoeren. Dankzij inspanningen van politiecollega’s in Katwijk en Noordwijk - in samenwerking met de ACP - heeft het korps in 2020 (extra) maatregelen getroffen om haar werknemers te beschermen tegen hitte.
Inspanning bond
Deze maatregelen die politiemensen kunnen treffen bij langdurig hoge temperaturen neemt de ACP sindsdien jaarlijks onder de loep. Dankzij inspanning vanuit de ACP heeft de werkgever nu in overleg met de COR besloten om de draagplicht van het poloshirt te versoepelen. Een wens van menig politieman- en vrouw die bij langdurig warm weer meer draagcomfort ervaart zonder polo.
Aanbesteding nieuw poloshirt
Ook werkt de politie aan een nieuw poloshirt dat structureel comfortabeler zit en meer geschikt is om te dragen tijdens extreme warmte. Het streven is dat dit nieuwe onderdeel van het uniform volgend jaar kan worden gebruikt door collega’s. De korpsleiding zal komend jaar dan ook de genoemde versoepeling bij hoge temperaturen opnieuw bekijken.
Aanvullende informatie
Wil je meer weten over de maatregelen die je tijdens zeer warme dagen kunt treffen? Op het korps intranet staat onder andere een factsheet hoe om te gaan met hittestress tijdens het werk.
Gerelateerd nieuws:
Werkgever neemt maatregelen om politiemensen te beschermen tegen hitte
OOK INTERESSANT
Bijeenkomst ATH-BOA’s en ESI-collega’s
ATH-BOA en ESI-collega’s opgelet! Ben jij bijvoorbeeld werkzaam bij de afdeling Team Arrestantentaken (TAT), Servicecentrum (RSC), Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) of de meldkamer? En wil je graag meepraten over jouw loopbaanwensen zoals opleiding, doorstroommogelijkheden, salaris en capaciteit? Meld je aan voor een bijeenkomst op dinsdag 25 juni. Op dinsdag 25 juni organiseren de gezamenlijke
22 apr
Fiscaal voordeeltje collega´s met eigen vervoer
Op aandringen van de bonden heeft de werkgever een belastingvoordeeltje gerealiseerd voor collega’s die in 2023 met eigen vervoer van en naar hun werk reden. Gemiddeld gaat het om een bedrag van enkele tientjes dat ze in december automatisch uitbetaald krijgen. Wil je afzien van deze fiscale bonus, bijvoorbeeld vanwege de ongunstige gevolgen voor een
13 okt
Algemene BOA-examens komen vanaf 2024 te vervallen voor POBO’s
Vanaf 2025 komt er voor politie-boa’s een politiespecifieke opleiding. Ze hoeven dan niet langer elke vijf jaar het algemene boa-examen te halen. Een historische doorbraak, mede bereikt door het oprichten van de POBO-actiegroep en de inzet van de gezamenlijke politiebonden samen met collega’s. Als klap op de vuurpijl heeft de werkgever besloten collega’s van wie
14 sep
Overheid moet zich herpakken als politiewerkgever
In de aanloop naar de verkiezingen voor een nieuwe Tweede Kamer – en vervolgens een nieuwe ministersploeg – presenteren de politiebonden NPB, ACP, ANPV en Equipe het visiedocument ‘Politiewerk in vakbondsperspectief 2024-2028’. In tien pagina’s beschrijven de bonden daarin wat ze van het komende kabinet verwachten op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, de operationele sterkte en de werkcultuur bij de politie. Kort samengevat: het politiepersoneel verdient meer zekerheid en respect.
8 sep
Stappenplan afschaffen boa-examen een feit
De werkgever en de politiebonden zijn het eens geworden over een oplossingsrichting voor een grote ergernis bij veel politiemensen: de verplichting om elke vijf jaar het boa-examen te doen, een vakbekwaamheidstoets die niet of nauwelijks is toegesneden op hun politiewerk. Inmiddels is er een plan van aanpak gemaakt om dit examen zo snel mogelijk te
24 apr