30 mrt 2020, Juridisch
Eind 2010 houdt Bart een verdachte aan die onder invloed is van drank en drugs. Er ontstaat een vechtpartij en Bart raakt gewond aan één oog. Het incident wordt jaren later aangemerkt als dienstongeval. Bart heeft recht op een schadevergoeding. Alleen de afwikkeling daarvan verloopt minder soepel dan hij verwacht.
“Uit het niets stak een aangehouden verdachte hard een vinger in mijn oog. Hij wilde zich onttrekken aan zijn aanhouding. Het mondde uit in een vechtpartij. De verdachte bekende achteraf en ik deed aangifte”, vertelt Bart. “Een GGD-arts bagatelliseerde mijn klachten en verwees mij niet door. Ruim 6 jaar later werd bij een toevallige controle in de ‘oogbus’ van CZ een netvliesloslating geconstateerd aan de onderzijde van mijn oog. Dit trauma moest vele jaren geleden zijn ontstaan door geweld van buitenaf. Dat bracht mij terug naar het incident in 2010.”
De netvliesloslating wordt alsnog aangemerkt als dienstongeval. Voor de afwikkeling van smartengeld schakelt politie Midden-Nederland de verzekering in om het uit te keren bedrag te bepalen. Bart: “Maandenlang hoorde ik niets van de verzekeraar. Ik belde zelf keer op keer om te vragen naar de status van mijn zaak. Iedere keer moest ik andere documentatie aanleveren, waarna het opnieuw maanden stil kwam te liggen. Uiteindelijk adviseerde de verzekeraar de politie tot twee keer toe om niet uit te keren. Er zat te veel tijd tussen het voorval en de diagnose. Daardoor zou het causale verband niet kunnen worden aangetoond. De politie daarentegen wilde mij schadeloosstellen en verzocht de verzekeraar het percentage blijvende invaliditeit vast te stellen.”
Het is Bart op dat moment even te veel. Hij ziet op tegen een derde ‘ronde’ en schakelt de ACP in. Een ACP-jurist voert vervolgens meerdere malen opnieuw flink de druk uit op de verzekeraar. Maanden later, na veel getouwtrek en twee klachtenbehandelaars verder, haalt de verzekeraar zijn handen van de zaak af. “De politie was daarmee vrij om de hoogte van mijn schadevergoeding te bepalen. Vrij snel daarna kreeg ik het bedrag uitgekeerd, waarvan de ACP had aangegeven dat ik daar recht op had”, zegt Bart.
Bart geeft achteraf aan dat hij de ACP eerder om hulp had moeten vragen, maar hij had nu eenmaal niet verwacht die nodig te hebben. “Ik ben blij dat ik op het eind niet alleen heb moeten strijden voor mijn zaak. De ACP heeft mij veel uit handen genomen. Ik voelde mij gesteund en had daardoor iedere keer weer de kracht om door te gaan."
Dit artikel werd eerder gepubliceerd in het ACP-bondsmagazine Politiebericht (maart 2020)
ACP-jurist helpt aspirant aan (extra) salaris
Aspiranten in hun eerste studiejaar ontvangen geen salaris, maar een tegemoetkoming. Er is een uitzondering: Een aspirant die de twee jaar direct voorafgaand aan zijn aanstelling bij de politie(opleiding) een inkomen uit ander werk heeft gehad, komt wel in aanmerking voor een salaris. Deze situatie geldt ook voor ACP-lid David die een carrièreswitch naar de politie maakt. Enige obstakel is dat hij in genoemde periode door omstandigheden geen loon uitbetaald kreeg, terwijl hij daar wel recht op had en dat kan aantonen. Toch wordt voor David geen uitzondering gemaakt. Hij schakelt daarom de hulp van de ACP in. Met succes.
25 mrtUitkering voor praktijkbegeleider dankzij ACP
Johan is naast zijn functie als senior GGP ook praktijkbegeleider bij de politie. Tot zijn grote verbazing komt hij niet in aanmerking voor een extra uitkering, waarover de politiebonden en de werkgever duidelijke afspraken hebben gemaakt. Johan vindt het onredelijk dat hij de uitkering niet krijgt, gelet op alles wat hij doet in de begeleiding van politiestudenten. ACP-jurist Jawid is het daarmee eens en dient namens Johan een bezwaar in tegen het besluit. De casus van Johan wordt opnieuw beoordeeld. Dit leidt ertoe dat het eerder genomen besluit van de werkgever wordt ingetrokken. Johan krijgt via het salaris van maart alsnog de extra uitkering ‘werving en behoud’ van € 1.500 uitbetaald. Hij is blij met de inzet van jurist Jawid.
27 febACP alert voor aspiranten
Begin dit jaar hebben de ACP en andere politiebonden namens een grote groep aspiranten bezwaar gemaakt tegen het niet toekennen van een flexibiliteitsbonus. Inmiddels zijn er in overleg met de werkgever twee proefprocedures bij de rechtbank gehouden. In afwachting van de uitkomst daarvan adviseert de ACP wederom een groep aspiranten om zich uit voorzorg bij de bond te melden. Ben jij als aspirant gedurende de periode van oktober 2022 tot op heden in de praktijk ingezet? Meld je dan VIA DIT formulier, zodat de ACP op voorhand bezwaar kan instellen tegen het niet toekennen van de flexibiliteitsbonus. Dit kan tot uiterlijk 20 januari 2024.
19 decLetselschade na incident jaarwisseling
Het is nieuwjaarsnacht (1 januari 2022) en collega Marcel is een van de vele politiemensen die op de been is en een dienst draait. Kort nadat de klok 0.00 uur heeft geslagen, wordt hij samen met andere collega’s op pad gestuurd in verband met een melding van vernielingen. Wat een gezellige Oud & Nieuw zou moeten zijn, eindigt voor Marcel in het ziekenhuis. Een jurist van Legal & Services schiet Marcel te hulp, brengt voor hem de schade in kaart en vraagt een voorschot aan, zodat hij financieel niet in de problemen komt. Dankzij deze hulp kan Marcel zich volledig richten op zijn herstel. Benieuwd naar deze casus?
30 decHulp uit bekende hoek – een waargebeurd verhaal over letselschade
Het is alweer een jaar geleden dat het leven van Jos Pietersen en zijn vrouw Jacqueline totaal op zijn kop kwam te staan. Het ene moment waren ze in de auto aan het nagenieten van een heerlijk en sportief weekendje Duitsland, om vervolgens op weg naar huis van de weg gereden te worden. Een gebeurtenis
6 okt