30 dec 2022, Juridisch
Het is nieuwjaarsnacht (1 januari 2022) en collega Marcel is een van de vele politiemensen die op de been is en een dienst draait. Kort nadat de klok 0.00 uur heeft geslagen, wordt hij samen met andere collega's op pad gestuurd in verband met een melding van vernielingen. Wat een gezellige Oud & Nieuw zou moeten zijn, eindigt voor Marcel in het ziekenhuis.
Als Marcel en zijn collega's in de stad aankomen, zien ze dat er erg veel mensen op de been zijn. De sfeer is grimmig, overal ligt glas, er hangen overal rookwolken en mensen gedragen zich agressief. Op het moment dat Marcel een verdachte wil aanhouden, stuit hij op hevig verzet en raakt verzeild in een worsteling. Ook omstanders hinderen hem in zijn werk. De verdachte, onder invloed van alcohol en drugs, is zo agressief dat Marcel van zich af moet slaan. De collega’s krijgen gelukkig op een gegeven moment grip op de situatie en de rust keert terug.
Voor Marcel is het een ander verhaal. Hij houdt aan het incident onder andere een gebroken hand over. Een operatie is nodig en hij kan zijn hand acht weken lang niet gebruiken. Nadat de pinnen uit zijn hand zijn verwijderd, begint hij met handtherapie. Door het letsel kan Marcel gedurende een aantal maanden niet werken. Daarnaast moet hij door zijn blessure privé hulp inschakelen. Het incident tijdens de jaarwisseling levert Marcel behalve letsel ook financiële schade op. Dit is uiteraard niet hoe hij het nieuwe jaar had willen ingegaan.
Een jurist van Legal & Services schiet Marcel te hulp, brengt voor hem de schade in kaart en vraagt een voorschot aan, zodat hij financieel niet in de problemen komt. Dankzij deze hulp kan Marcel zich volledig richten op zijn herstel. Marcel gaat nu dan ook volledig hersteld het nieuwe jaar in en de jurist kan de zaak goed voor hem afsluiten.
* In verband met privacy is de naam in dit verhaal gefingeerd.
Letselschade is ingrijpend. Zeker bij ernstige zaken. Hoe moet het verder met je werk? Wie betaalt de rekeningen en hoe kom je deze periode zo goed mogelijk door? Wil je meer weten over de hulp die onze juristen en letselschadespecialisten vanuit Legal & Services jou kunnen bieden? Op www.legalenservices.nl vindt je uitgebreide informatie. Ook kun je daar vrijblijvend een snelle check doen om te kijken of je recht hebt op een vergoeding van (letsel)schade.
Hulpverleners - van politieagenten, boa’s en brandweerlieden tot aan artsen en ziekenhuisverplegers - staan ook deze jaarwisseling weer voor ons klaar. Familieleden, vrienden en geliefden wachten thuis vaak in spanning af tot de dienst van deze collega’s erop zit, ze weer veilig thuiskomen en ook samen het nieuwe jaar kunnen inluiden. Deze video is met dank aan de collega’s van de 'Taskforce onze hulpverleners veilig' tot stand gekomen.
Wij wensen iedereen - namens alle collega’s bij de ACP - een mooie en veilige jaarwisseling toe!
ACP-jurist helpt aspirant aan (extra) salaris
Aspiranten in hun eerste studiejaar ontvangen geen salaris, maar een tegemoetkoming. Er is een uitzondering: Een aspirant die de twee jaar direct voorafgaand aan zijn aanstelling bij de politie(opleiding) een inkomen uit ander werk heeft gehad, komt wel in aanmerking voor een salaris. Deze situatie geldt ook voor ACP-lid David die een carrièreswitch naar de politie maakt. Enige obstakel is dat hij in genoemde periode door omstandigheden geen loon uitbetaald kreeg, terwijl hij daar wel recht op had en dat kan aantonen. Toch wordt voor David geen uitzondering gemaakt. Hij schakelt daarom de hulp van de ACP in. Met succes.
25 mrtUitkering voor praktijkbegeleider dankzij ACP
Johan is naast zijn functie als senior GGP ook praktijkbegeleider bij de politie. Tot zijn grote verbazing komt hij niet in aanmerking voor een extra uitkering, waarover de politiebonden en de werkgever duidelijke afspraken hebben gemaakt. Johan vindt het onredelijk dat hij de uitkering niet krijgt, gelet op alles wat hij doet in de begeleiding van politiestudenten. ACP-jurist Jawid is het daarmee eens en dient namens Johan een bezwaar in tegen het besluit. De casus van Johan wordt opnieuw beoordeeld. Dit leidt ertoe dat het eerder genomen besluit van de werkgever wordt ingetrokken. Johan krijgt via het salaris van maart alsnog de extra uitkering ‘werving en behoud’ van € 1.500 uitbetaald. Hij is blij met de inzet van jurist Jawid.
27 febACP alert voor aspiranten
Begin dit jaar hebben de ACP en andere politiebonden namens een grote groep aspiranten bezwaar gemaakt tegen het niet toekennen van een flexibiliteitsbonus. Inmiddels zijn er in overleg met de werkgever twee proefprocedures bij de rechtbank gehouden. In afwachting van de uitkomst daarvan adviseert de ACP wederom een groep aspiranten om zich uit voorzorg bij de bond te melden. Ben jij als aspirant gedurende de periode van oktober 2022 tot op heden in de praktijk ingezet? Meld je dan VIA DIT formulier, zodat de ACP op voorhand bezwaar kan instellen tegen het niet toekennen van de flexibiliteitsbonus. Dit kan tot uiterlijk 20 januari 2024.
19 decHulp voor het gezin bij letselschade
Een ongeluk in het verkeer met soms nare gevolgen. Je hoopt dat het jou of je familieleden nooit overkomt, maar wat als dat onverhoopt wel zo is? Hoe fijn is het dan dat iemand voor jou of je familie klaar staat, zorgen uit handen neemt en een schadevergoeding regelt. Lees de casus van de ouders van Sam. Zij vonden na een verkeersongeval – waarbij hun zoon gewond raakte – hulp van een letselschadebehandelaar van Legal & Services.
9 nov11 extra verbeterpunten voor de VIK
Afgelopen november verscheen er een zeer kritisch rapport over de VIK, waarin willekeur en langdurige onduidelijkheid werd geconstateerd. Bovendien wordt de impact onderschat die een disciplinair onderzoek heeft op collega’s De ACP heeft op deze evaluatie gereageerd naar de korpsleiding en komt met 11 verbeterpunten, bovenop de aanbevelingen uit het onderzoek. Wat wil de politievakbond
25 mrt